Как изменились зарплаты в Украине после начала войны
Большинство украинских предприятий не могут выплачивать своим сотрудникам зарплаты на довоенном уровне. В частном секторе падение зарплат составляет 25—50%.
Об этом свидетельствует ежемесячный макроэкономический и монетарный обзор Национального банка Украины.
Отмечается, что, согласно опросам НБУ, больше всего предприятий, в которых произошло падение уровня зарплат, работают в добывающей промышленности и строительстве. Постепенно растёт доля предприятий, которые уменьшили оплату труда на 10—50%, в том числе в энергетике, сфере услуг, транспорте и торговле.
Сельскохозяйственные предприятия преобладают среди тех, кто не изменил или даже повысил зарплату.
Несколько лучше ситуация и в бюджетном секторе — персонал частично отправляли в простой с выплатой 2/3 зарплаты. Впрочем, доходы домохозяйств поддерживаются социальными выплатами, повышением пенсий и ростом выплат военным.
По оценкам grc.ua, зарплаты в мае были на 10—60% ниже довоенных (в зависимости от вида деятельности).
Также в мае в большинстве профессиональных сфер продолжается снижение заработных плат.
Самые маленькие зарплаты предлагают в таких сферах, как безопасность (9 200 грн), туризм, гостиничный и ресторанный бизнес (9 500 грн), работа для студентов (10 300 грн), добыча сырья (в среднем 11 000 грн), банковский сектор, инвестиционная деятельность, лизинг (13 100 грн), а также специалистам сферы инсталляции и сервиса (12 600 грн).
Кроме того, упали доходы для начинающих свою трудовую деятельность.
По данным портала, почти во всех профессиональных областях наблюдается снижение средней заработной платы. За исключением нескольких профессиональных сфер, падение медианной зарплаты в мае составило от 9 до 58%.
Больше всего зарплаты снизились в сферах добычи сырья ( — 58%), инсталляции и сервиса ( — 56%) и безопасности ( — 49%).
Ощутимое снижение зарплат в открытых вакансиях в мае по сравнению с апрелем произошло также для специалистов без опыта работы и студентов ( — 56%), рабочего персонала ( — 46%), специалистов сферы консультирования ( — 46%), строительства и недвижимости ( — 44%), работников сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса ( — 32%).
Не обошло снижение зарплат также работников транспортной сферы и логистики ( — 27%), административный персонал ( — 21%), сферу продаж ( — 20%), банковских работников ( — 17%), а также специалистов в сферах искусства, развлечений, массмедиа ( — 9%).
Вместе с тем есть профессии, зарплаты в которых сохранились на довоенном уровне или выросли. В сфере автомобильного бизнеса, несмотря на то, что падение зарплат с начала войны произошло более чем на 50%, в мае средняя зарплата в открытых вакансиях несколько повысилась с 11 000 грн (в апреле) до 14 500 грн (в мае).
В сфере производства и сельского хозяйства средняя зарплата выросла с 13 300 грн (в апреле) до 16 600 грн (в мае). Медики и фармацевты входят в число наиболее востребованных специалистов, однако уровень зарплат для них не слишком высок. Правда, в мае средняя заработная плата в открытых вакансиях для них повысилась с 14 900 грн (в апреле) до 18 200 грн (в мае).
В сфере Информационных технологий средняя зарплата в открытых вакансиях в мае несколько ниже по сравнению с апрелем. Однако ввиду высокого уровня зарплаты в этой отрасли это снижение почти не ощутимо.
В апреле ИТ-специалистам предлагали в среднем 108 100 грн, а в мае средняя заработная зарплата в открытых вакансиях составляет 103 500 грн. И это самая высокая средняя зарплата среди всех профессиональных сфер.
Что касается анализа зарплат по регионам, то самые высокие зарплаты предлагают в Киеве. Столица вернула уверенное лидерство по размеру заработных плат, которое было утрачено с начала войны. В киевских компаниях в среднем в мае предлагают 29 200 грн в месяц.
Также высокие средние зарплаты в мае предлагают в Полтавской области (в среднем 22 300 грн), Львовской (21 600 грн), Одесской (21 000 грн), Ивано-Франковской (19 400 грн) и Харьковской (19 000 грн).
Самые низкие зарплаты в мае в открытых вакансиях предлагаются в Черниговской области (в среднем 12 400 грн), Тернопольской (13 100 грн), Волынской (13 600 грн), Киевской (13 800 грн), Закарпатской (14 100 грн) и Черновицкой (14 200 грн).
Продолжающаяся активная фаза боевых действий, вероятно, будет способствовать дальнейшему падению заработных плат и, как следствие, уровня благосостояния населения. В связи с этим многим украинцам необходимо искать дополнительные источники дохода.
Отметим, что предложение вакансий на рынке труда превышает спрос. Поэтому возможным выходом из этой ситуации будет подработка с частичной занятостью. Не помешает в этом деле и освоение новых профессий или основание домашнего хозяйства, которое позволит уменьшить расходы на продовольствие или получить тот же дополнительный доход.
