Бронювання під час мобілізації: юристка пояснила, яким підприємствам це дозволено
Юристка вказала на зміни в законодавстві.
27 січня 2022 року Кабінетом Міністрів України було ухвалено Постанову №76, якою затверджено оновлений порядок бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану.
Про це юристка smartsolutions.ua Катерина Овчарук пояснила в коментарі.
На період дії воєнного стану є можливість забронювати працівників, які працюють:
- в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
- на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
- на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних сил, інших військових формувань;
- на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Варто також звернути увагу на п.4. – компанії, критично важливі для функціонування економіки країни та забезпечення життєдіяльності населення.
Критерії для визначення критично важливої компанії для функціонування економіки наступні:
- сума податків та інших зборів (крім митних платежів) протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн євро (цей факт потрібно підтвердити довідкою компетентного органу);
- сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн євро;
- підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. №83;
- підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (критерії встановлюють відповідні органи державної влади, обласні державні адміністрації, військові, військово-цивільні адміністрації);
- підприємство немає заборгованості щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (підтверджується довідкою компетентного органу або витягом з інформаційної системи органів ДПС);
- розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати в регіоні за IV квартал 2021 року (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством;
- підприємство є резидентом Дія Сіті.
Якщо підприємство працює у сферах паливно-енергетичного комплексу, освіти та науки і є державним чи комунальним закладом, закладом охорони здоров’я, фізичної культури і спорту, соціального захисту або надає населенню безоплатні послуги, необхідні для забезпечення життєдіяльності населення, на постійній основі; ефірного мовлення (телеканали), що залучені до системи оповіщення та які здебільшого транслюють інформаційні або інформаційно-аналітичні програми, вимагається відповідність щонайменше двом із зазначених вище критеріїв. Для всіх інших підприємств вимагається відповідність щонайменше трьом критеріям.
Бронювання військовозобов’язаних
Вищезазначеною постановою також було внесено низку змін, зокрема:
- погодження списків осіб, які пропонуються до бронювання, здійснюється Генеральним штабом Збройних сил України (СБУ, Службою зовнішньої розвідки);
- заброньованим надається відстрочення на термін, який не може перевищувати термін мобілізації — для військовозобов’язаних, що працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів, та шести місяців — для інших категорій військовозобов’язаних;
- під час формування списків, що пропонуються для бронювання державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами та установами, можуть враховуватися критерії бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час згідно з додатком 6 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 лютого 2015 р. №45;
- кількість військовозобов’язаних, що підлягають бронюванню, не може становити понад 50% усіх військовозобов’язаних (крім підприємств паливно-енергетичного комплексу, спеціалізованих установ ООН, закордонних дипломатичних установ в Україні, представництв донорських установ, виконавців проєктів міжнародної технічної допомоги, представництва міжнародних організацій, міжнародних та українських неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів, до яких обмеження не застосовується);
- переліки військовозобов’язаних, що пропонуються до бронювання, подаються до відповідного галузевого центрального органу виконавчої влади, або обласної державної адміністрації (військової або військово-цивільної адміністрації), який перевіряє повноту поданого списку, наданого до нього обґрунтування, дотримання вимог щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, та подають його на погодження Генеральному штабу Збройних сил (СБУ, Службі зовнішньої розвідки); після погодження такі списки передаються Мінекономіки;
- з метою оформлення військовозобов’язаним відстрочень Мінекономіки надсилає рішення про бронювання військовозобов’язаних органам державної влади, іншим державним органам, якими подано списки, а також Генеральному штабу Збройних сил (СБУ, Службі зовнішньої розвідки); надалі Генеральний штаб доводить інформацію до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки;
- документом, що підтверджує бронювання, є витяг із рішення Мінекономіки, завірений підписом (та печаткою, за наявності) відповідної установи;
- органи, підприємства, організації та установи подають щоквартальний звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані;
- анулювання відстрочення відбувається в разі закінчення терміну її дії, втрати підприємством статусу, що дав підставу для бронювання співробітників, ліквідації підприємства або звільнення працівника.
